Vil du være med å utvikle smartere løsninger for kommuner og miljø?
Vil du bidra til å utvikle fremtidsrettede løsninger for en sektor i sterk utvikling?
Damhaug Consulting AS opplever økende etterspørsel etter våre tjenester innen analyse, anskaffelser og IT-løsninger for kommunal sektor og avfallsbransjen. Nå ønsker vi å styrke laget med flere dyktige medarbeidere.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og muligheten til å bidra til bærekraftige og effektive løsninger for samfunnet.
Damhaug Consulting AS (DC) ble etablert i 2018 og har i dag fem medarbeidere. Som følge av økt etterspørsel etter våre tjenester, spesielt analyser/vurderinger innen administrative IT-systemer og videreutvikling av fagsystemer for renovasjon/kommunal forvaltning har vi behov for å rekruttere medarbeider for å styrke kapasitet og kompetanse i selskapet.
I dag har vi hovedkontor på Hamar, distriktskontor i Knarvik (Bergensregionen), og vår daglige interne kommunikasjon foregår i stor grad via Teams. For denne stillingen søker vi primært kandidater til vårt kontor i Knarvik, men kandidater fra andre steder i landet vil også bli vurdert.
I dagens samfunn er det viktigere enn noen gang å tenke bærekraft og miljøvennlige løsninger. Her er avfalls- og gjenvinningssektoren blant de mest fremtidsrettede sektorene, og spiller en viktig rolle i arbeidet med å nå nasjonale miljømål. Både våre kommunale og private kunder står foran en rekke utfordringer som vi i DC arbeider med å løse på en kostnadseffektiv måte, med fokus på fleksible og fremtidsrettede løsninger.
Arbeidsoppgaver kan tilpasses din kompetanse, erfaring, spesialisering og interesser innenfor våre virksomhetsområder:
- Anskaffelser renovasjonstjenester og maskiner/utstyr
- Utarbeidelse av anbudsgrunnlag og kontrakter, samt prosjektledelse ifb. med gjennomføring av anskaffelser
- Analyse/utredning for evaluering og utvikling av renovasjonsordninger
- Omorganisering og samarbeidsløsninger kommuner / IKS’er eiere
- Analyser/vurderinger, planlegging, utvikling og implementering av administrative IT-systemer
- Støtte og videreutvikling av fagsystemer for renovasjon og kommunal forvaltning
- Innsamlings- og transportlogistikk
Vi ser særlig etter kandidater innen én av følgende fagretninger:
Vi søker deg som har interesse for eller erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktsarbeid. Aktuelle oppgaver vil være utarbeidelse av konkurransegrunnlag, evaluering av tilbud, kontraktsoppfølging og rådgivning til kommuner og selskaper i anskaffelsesprosesser.
Relevant kompetanse og egenskaper kan være:
• Kunnskap for regelverket for offentlige anskaffelser
• Analytisk og strukturert arbeidsform
• Evne til å forstå kundens behov og omsette dette til formålstjenlige leveranser/resultater
• Gode skriftlige formuleringsevner
• Evne til å lede eller bidra i prosjekter og prosesser
Vi søker også kandidater som kan bidra i arbeid knyttet til kommunale fagsystemer, særlig systemer brukt innen renovasjon, gebyrforvaltning og teknisk sektor, som for eksempel KomTek eller tilsvarende løsninger.
Relevant kompetanse og egenskaper kan være:
• God systemforståelse og interesse for digitale løsninger
• Erfaring med kommunale fagsystemer eller administrative IT-systemer
• Evne til å analysere arbeidsprosesser og bidra til forbedring og effektivisering
• Datakyndig og komfortabel med å arbeide i ulike systemer og dataverktøy, f.eks. SQL-baser og PowerBI
• Evne til å bistå kunder med implementering, tilpasning og videreutvikling av systemer
Kvalifikasjoner:
Vi søker deg som har en mastergrad innen ingeniørfag, økonomi, IT, miljø eller andre relevante fagområder. Lang, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Erfaring fra avfallssektoren eller kommunal sektor er en fordel, men ikke et krav. Kandidater med erfaring fra andre sektorer vil også vurderes, viktigst er engasjement og interesse for en svært spennende og samfunnsviktig sektor.
Du må ha god formidlingsevne både skriftlig og muntlig på norsk.
Med vårt nåværende erfarne mannskap, ser vi et behov for å knytte til oss yngre krefter som kan bidra med nye innfallsvinkler. Kandidater i alle aldre og med ulik grad av erfaring oppfordres likevel til å søke.
Personlige egenskaper:
- Utadvendt og kontaktskapende
- Strukturert og opptatt av å levere arbeid og resultater som avtalt
- Lyttende og ydmyk i møte med kundens behov
- Kreativ, positiv og engasjert med stå-på-vilje og gjennomføringsevne
- Trygg på å formidle egne meninger og synspunkter
- Nysgjerrig på ny kunnskap og vilje til å ta i bruk nye metoder, herunder KI
- Gode samarbeidsevner, initiativrik og løsningsorientert, og evne til å tenke «utenfor boksen»
- Evne til å jobbe selvstendig
Vi kan tilby:
- Et faglig interessant og utviklende arbeidsmiljø
- Dyktige og hyggelige kollegaer
- Lønn i samsvar med kvalifikasjoner og erfaring
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Frihet under ansvar – fleksibel arbeidstid avpasset arbeidsoppgaver
- Fem ukers ferie, i tillegg til fri arbeidsdagene i påskeuken og i romjulen
- Tilrettelegging for kompetanseutvikling på oppdragsbasis/kurs/seminarer
- Lagbygging gjennom oppdrags-/internaktiviteter
- Ulike sosiale arrangementer
Søknad:
Søknadsfrist: fredag 15. mai 2026
Kortfattet søknad, med CV, sendes til: lillian.halland@d-consult.no
Spørsmål kan rettes til:
Daglig leder, Reidar Seim tlf. 414 78 037
Leder IT-avdeling, Erlend Kleiveland tlf. 415 19 142
